工作服和安全意识的双重保护

工作服和安全意识的双重保护

在企业生产中，遵守相关安全法规和使用相关工作产品是一个重要环节，但它并没有受到生产经营者和企业管理人员的真正重视，也没有付诸实践。荣衣服装全工艺涤卡--纹路清晰，布面光洁，不褪色、不起球、防缩水、易机洗。成份：涤纶纤维80%，棉20%。幅宽：112CM。天津工作服定制既有涤纶纤维的挺阔，又不失粘胶纤维的柔顺，经高温处理后，布纹紧密华丽，回弹性好，易机洗，抗皱性佳。工作服订制厂家采用进口导电纤维、化纤为原料以先进的科技工艺加工而成，适用石油、化工、电子、煤矿等导电行业。在这种情况下，往往导致企业生产中的各种事故。

目前，中国已经出台了许多有关安全保护的法律法规。20世纪90年代以来，随着改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立和完善。我国职业安全法制建设进程不断加快，使我国个人劳动产品市场也发生了巨大变化。记者从职业道路工作服网了解到，从1965年到2006年，中国共发布了124项个人工作用品标准，其中国家标准83项，行业标准41项。2006年至2009年，发布了31项个人防护装备标准。根据《国家安全生产标准化发展规划》，将制定40项国家标准，修订12项国家标准，修订2项行业标准，共54项。根据2014年12月1日颁布的《安全生产中华人民共和国法》，安全防护规范的制定必须与生产责任保险相结合，生产责任保险是企业必须承担的社会责任，建立生产责任保险是企业对社会的承诺，是企业对自己制度和产品质量的自信，也是企业的自我约束和规范。

2014年8月2日，江苏省昆山市发生大爆炸，造成重大人员伤亡。事故的发生是因为企业在执行安全生产法时没有得到足够的重视，并且没有穿戴相应的安全防护产品而造成的。公司缺乏严格的监督，不让员工穿防静电工作服、防火工作服等安全防护服，使事故伤害最大化。

因此，在实际生产中，企业必须密切关注安全保护法的实施，穿好个人工作服和防护用品。万一发生安全事故，不能松懈。