工作服的，对当事人处于10元/次的经济处罚。 二、如有员工辞职、离职的，根据下列情况处理工作服费用: (一)自2017年1月日起一年内，若有员工离职的，根据工作服定制价格按月。没有。 有些地方有税务部门规定的职工工作服费用税前扣除标准。 如一年1000。00元。如果不扣钱呢就按部门分类记入福利费如:管理费用-福利费，销售费用-福利费，如果从工资扣除呢，你这笔钱就不能进费用只能做冲往来，公司付这笔工服费的时候借:其他应收款贷。 不合理，更不合法。劳动法明文规定，单位要为员工提供劳动保护用品及服装等。首先你要订做什么样的款式，需要什么样的面料，这些都是你要提供的。你可以去顺德澳歌服装去看下，说的很详细。给职工定制的工作服，购买劳保用品可计入生产成本，给职工发放节日礼品的费用可以走福利费。