免费提供：企业为职工购买的工作服，如果没有什么特殊情况，一般应属劳保护具，应按员工的工作岗位来定。 发生时做：借：管理费用/：劳保用品，贷：银行存款/库存现金 收费提供：如果是公司支付，然后扣回员工的。 支付时，借：管理费用——福利费。工作服入账会计处理： 1、如果是根据工作性质和特点统一制作、统一着装的合理的工装支出，比如服务行业统一服装，这种根据国税[2011]34号是可以直接作为公司合理的成本费用支出。 这样会计分录直接记： 借：管理费用——工装费用 贷：银行存款 2、。工作服应属于劳保用品，不属企业福利，公司应有发放标准。按规定发放。购入时可入库，发放时出库计入下列费用科目核算： 1、企业。生产工人的工服应计入：制造费用--劳保用品费 2、企业。管理人员的工服应计入：管理费用-劳保用品费 3、企业。销售。计入管理费用。 借：管理费用-福利费 贷：银行存款 企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费。1、公司购买的工作服可以计入管理费用-福利